Kematian Organisasi Mapan, Kepemimpinan, Dan Regenerasi
 |
| pic: cars 3 disney pixar |
Pertandingan perdana menjadi pengalaman pertama McQueen kalah. Seorang pendatang gres berjulukan Jackson Storm dengan gampang mengalahkannya pada putaran terakhir. Kekalahan ini menjadi tamparan keras McQueen atas kesombongannya, mengagungkan masa lalu. Begitu pula dalam beberapa pertandingan berikutnya, McQueen harus bangga mendapatkan kegetiran layaknya pecundang Kekalahan terakhir bahkan menciptakan McQueen lepas kendali dan mengalami kecelakaan parah alasannya ialah kondisi roda yang tidak memadai. Tinggal 1 lagi pertandingan Florida yang akan memilih karir dan masa pensiunnya.
Mengetahui ini, Sterling, pemegang brand RustEze segera mengirimkan seorang pelatih, Cruz Ramirez untuk membantunya menjadi pemenang kembali. Cruz ialah instruktur mudi yang bermimpi menjadi pembalap profesional. Namun sayang, ia harus mengubur niatnya alasannya ialah dianggap tidak masuk akal. Seiring waktu berjalan, latihan McQueen nampaknya sia-sia. Memang teknologi McQueen sudah out of date, tidak menyerupai para pendatang gres yang bermesin turbo, digital, dan canggih, termasuk Jackson. Tidak gampang baginya mendapatkan kenyataan bahwa ia sudah "usang". Jangankan melawan Jackson, McQueen sendiri kalah gesit dibanding Cruz. Cruz bahkan terlihat lebih berbakat, namun ia hanya bernasib sebagai pelatih. Tekad McQueen untuk tetap menjadi pemenang terus bergelora dan tiba harinya pertandingan terkahir Florida, pertandingan yang diprediksi dengan peluang kemenangan hanya sekitar 1 persen.
Beberapa lap dilalui, dan terang McQueen tertinggal dibanding Jackson muda. Tiba-tiba ia teringat pada cita-cita Cruz, menjadi pembalap profesional, impulsif ia meminta timnya menyiapkan Cruz untuk melanjutkan pertandingan. Singkatnya, Cruz mendapatkan usul ini, menuntaskan lap-lap terakhir McQueen bahkan ia berhasil mengungguli Jackson. Tim McQueen berhasil membawa kemenangan. Inilah sinopsis singkat film Cars 3.
Tidak gampang saya menebak simpulan film ini, melihat poster promosi yang sama sekali tidak mengutamakan titik lihat pada Cruz. Alurnya sederhana menyerupai film keluarga Disney lainnya. Kesederhanaan yang memudahkan penonton memetik pesan moralnya. Saya mencatat 2 pesan sopan santun utama yang sanggup kita kontekstualisasikan pada kepemimpinan dalam organanisasi masa kini.
1. Kita semua menua dan dikalahkan oleh pendatang baru
Bagi pebisnis kawakan, tidak gampang mendapatkan kenyataan pendatang baru, pesaing gres yang lebih unggul dalam banyak sekali aspek dan perlahan menggerogoti pangsa pasarnya. Namun itulah kenyataan. Segala sesuatu yang menua akan digantikan oleh yang muda. Manuver pendatang gres akan selalu lebih inovatif, lincah, dan tidak terjerat birokrasi panjang. Hal yang sama yang sanggup kita amati dalam bisnis transportasi online, toko online, maupun penyedia jasa kawasan tinggal online yang perlahan membunuh pengusaha bisnis penginapan jadul. Hal yang sama akan terjadi di setiap industri, yang tradisional akan terdisrupsi oleh yang kekinian. Kondisi yang sama dihadapi McQueen. Penolakan diri atas penuaan justru membawanya pada kecelakaan maut. Teknologi gres Jackson dengan sangat gampang menyingkirkan McQueen dari arena pertandingan. Sadar diri mendapatkan kondisi ialah cara terbaik yang pada balasannya membuka hati McQueen untuk mempersilakan Cruz masuk sebagai penggantinya. Kemenangan tim tidak akan terjadi kalau McQueen masih melekati egonya untuk menjadi superhero bagi tim RustEze.
Disrupsi pendatang gres sanggup terjadi di banyak sekali aspek kehidupan, termasuk dalam kepemimpinan. Banyak pemimpin senior di dalam orgnanisasi modern enggan berpisah dengan akomodasi dan jabatannya, yang sebetulnya secara kognitif dan psikomotorik sudah tidak menyerupai pada masa kejayaan lalunya. Bakat-bakat muda yang dianggap berpotensi menjadi pesaing mulai disingkirkan dengan banyak sekali peraturan baru.
Pada masa sabaticalnya, McQueen sempat berkata ,"I can't go out on the track and do the same old thing. It wouldnt work!" Artinya, perlu cara gres untuk menghadapi arena bisnis baru. Cara-cara lama sudah lama dan niscaya tidak akan berhasil. Smokey, salah satu mentor McQueen berkata, "You will never as fast as Storm, but you can be smarter than him." Pernyataan ini mengajarkan bahwa pemain senior memang secara fisik tidak lagi bisa bersaing, namun ia tetap mempunyai kepandaian atau lebih tepatnya kebijaksanaan, yang jarang dimiliki oleh pemain junior. Bagaimanapun juga, si senior ialah mereka yang kaya masa lalu, tapi miskin masa depan. Dan sebaliknya, si bau kencur ialah mereka yang kaya masa depan, tapi miskin masa lalu. Pemimpinan yang bijaksana perlu mempunyai mental kesiapan pensiun semenjak ia mulai diangkat menjadi pemimpin. Tidak ada yang abadi selamanya. Tim McQueen berhasil alasannya ialah kesiapannya untuk beregenerasi. Mengikhlaskan tampuk kepemimpinan dipegang oleh yang lebih muda dan berbakat.
2. Regenerasi yang sempurna ialah kunci sustainability
Regenerasi ialah kunci solutif dari film Cars 3. Bagaimana kehebatan McQueen menemukan talenta Cruz yang bahkan tak seorangpun mengetahuinya, termasuk dirinya yang tidak cukup yakin dengan nasibnya. Proses regenerasi gampang dibicarakan namun tidak untuk diterapkan. Kenikmatan menjabat dan kemelekatan ialah tantangan utama pemimpin existing, bahkan tidak banyak yang dikala ini mengetahui, apalagi menyiapkan siapa bakal penggantinya. Namun pemimpin jago menyerupai McQueen pada balasannya peduli akan wacana masa depan organisasi, melebihi ego pribadi. Cars 3 mengajarkan 3 tahap regenerasi, yaitu mengenali talenta calon pengganti, mengasah bakat, dan mengarahkan pada tata nilai yang benar. Kita sanggup melihat bagaimana McQueen tertegun mendengar cita-cita Cruz. Gadis muda berbakat yang tidak pernah punya kesempatan maju. Kebesaran jiwa McQueen mengakui potensi besar Cruz inilah kunci utama regenerasi tim RustEze. Selanjutnya dalam adegan-adegan latihan bersama, justru tanpa sadar McQueen lebih banyak mengajarkan wacana teknik balapan pada Cruz dan talenta terpendam itu makin lama makin nampak jelas, Cruz ialah calon jawara, the future leader. Hingga pada titik balik, McQueen meminta Cruz melanjutkan pertandingan simpulan di Florida. Cruz menyadari kalimat bijak yang pernah ia ucapan, "Don't fear of failure, be affraid of not having a chance." Ia mengambil peluang itu dan satu lagi tindakan ksatria McQueen, ia menjadi navigator Cruz. Kali ini ia tidak lagi mengajari teknik balapan. Ia menekankan pada value dan prinsip sebagai pemenang. Jika McQueen tidak merelakan Cruz menggantikannya, terang ia akan pensiun selamanya dari dunia F1.
Regenerasi ialah kunci orgasnisasi kawakan menghadapi pemain baru. Proses yang juga dikenal dengan rejuvenation. Regenerasi yang bebas dan berpirnsip, bukan regenerasi yang masih dibayang-bayangi sekelompok senior pengidap postpower syndrome, apalagi bayang-bayang yang tidak didasari tata nilai yang benar. Peran mantan pemimpin bukan lagi sebagai pemimpin. Mereka ialah orang tua, mereka ialah mentor, coach, pembimbing spiritual, mereka ialah ayah dan ibu yang pada titik tertentu harus rela dan percaya pada anak-anaknya. Menjalankan organisasi mempunyai prinsip yang sama dengan sebuah keluarga yang melangsungkan dinastinya dengan tetap mempertahankan value-value utamanya (seperti kejujuran, kerja keras, keberanian, daya juang, sportivitas, dan kerendahan hati). Saya menyebut model ini sebagai Parenting Model Regeneration, tidak ada ketakutan kehilangan rejeki, tidak ada ketakutan kalah populer, tidak ada ketakutan tidak diharapkan alasannya ialah sudah pensiun. Yang ada ialah orang bau tanah yang mencintai dan menyiapkan anak-anaknya demi keberlangsungan dan nama baik keluarga di masa depan. Yang ada hanya bawah umur yang terdidik dengan benar, berbakti, dan mengasihi orang tuanya.
Film Cars 3 bakal menjadi salah 1 dari 3 film favorit saya sepanjang 2017, sementara menantikan The Last Jedi. Semoga bermanfaat!
Sumber http://inspirasisolusibisnis.blogspot.com/
